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　　国家现行的事业单位管理办法，应该是事业单位岗位聘任制，事业单位岗位分为管理、专业技术和工勤三类，其中专业技术岗位是需要有专业技术职称、从业经历和学历的，专业技术职称分为社会化评审和认定两种。如果作者的专业是工程类的，那这是需要职称评审的，下面小编简单介绍职称评审的条件：

　　二、申报及评审条件凡申报建设工程专业技术资格人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律，且任现职以来，年度考核结果均达到合格。

　　(一)教授、研究员高级工程师

　　1、学历、资历要求大学本科以上学历或学士以上学位，取得高级工程师资格5年以上。

　　2、专业技术理论要求

　　(1)系统掌握本专业理论和技术，了解相关专业及计算机应用等专业知识;

　　(2)在本专业领域有较高的学术造诣，是省或市内本专业学术带头人，能够指导本专业高级技术人员的工作，或是有培训指导本专业硕士、博士研究生的能力;

　　(3)熟悉本专业有关前沿技术在国内外的应用情况，对本专业理论有创造性研究，在省内同行中有一定的知名度

　　3、工作经历和能力要求 需符合下条件之一：

　　(1)在省部级以上重大、重点科研项目和工程项目实施过程中，对解决重大技术问题起关键性作用，通过省部鉴定(验收)，并取得显著经济效益;

　　(2)在研究开发、生产、推广实践中，有较大的技术突破，解决过重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域空白，并通过省部级鉴定(验收);

　　(3)在大型以上企业生产一线工作的工程技术人员，主持完成国外引进大型先进成套(单机)设备或生产的安装、调试的全过程，投入生产后，取得显著的经济效益。

　　(4)主持新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等的设计、研发、开发、推广应用中，通过省部级鉴定(验收)，取得显著的社会效益和经济效益;

　　(5)将高新技术研究开发成果商品化、产业化，主持开发高新技术产品经过省级认定;组织完成高新技术产业化重点项目并通过验收;创立、领办高新技术企业通过省级认定。

　　下面小编推荐一篇优秀的工程类期刊：《》

　　《工业工程与管理》(双月刊)创刊于1996年，由上海交通大学主办。应用性与学术性兼顾。致力于提高企业生产效率和产品质量，降低生产成本，加强企业对市场的快速响应能力，优化企业组织机构和运作管理方式，促成现代化企业的形成。介绍工业工程(IE)学科的基础知识和国外最新研究成果，IE如何促进企业的发展和繁荣;IE在我国的研究状况和对企业富有启发性的研究成果，IE在各类企业中得到成功应用和推广的实例：促进企业体制改革，为企业提高经济效益、增强活力与竞争能力和建立现代企业制度献计献策：促进企业界、政府部门和学术界的交流利合作。荣获1999年教育部优秀科技期刊。